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湖南鐵軍工程建設(shè)有限公司召開(kāi)2024年年中工作總結(jié)會(huì)議

來(lái)源: | 作者:甘浩霖 | 發(fā)布時(shí)間: 2024-08-15 | 2503 次瀏覽 | 分享到:

2024年8月15日,湖南鐵軍工程建設(shè)有限公司召開(kāi)年中工作總結(jié)會(huì)議,回顧總結(jié)了公司上半年的工作,分析了公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,提出并明確了做好下半年工作具體要求。





會(huì)議上,各項(xiàng)目部經(jīng)理、公司派駐各分公司及合作項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人全面復(fù)盤(pán)、深入分析了本單位上半年市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和管理情況。各單位將上半年完成施工的產(chǎn)量、產(chǎn)值、單耗、利潤(rùn)以及工程款回收率等數(shù)據(jù)進(jìn)行了列表分析,對(duì)本單位半年內(nèi)的人員、安全及設(shè)備管理情況通過(guò)具體數(shù)據(jù)進(jìn)行了匯報(bào)說(shuō)明,并對(duì)公司各部門(mén)與項(xiàng)目部、各部門(mén)之間協(xié)作配合上存在的問(wèn)題提出了寶貴的建議。




公司辦公室針對(duì)上半年發(fā)生的勞動(dòng)用工糾紛,再次就公司《員工入離職管理》有關(guān)制度及注意事項(xiàng)組織全體參會(huì)人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)宣貫,進(jìn)一步梳理了工作流程,明確了對(duì)用工單位負(fù)責(zé)人的考核措施。


公司總經(jīng)理陳學(xué)立對(duì)公司上半年經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行了講評(píng),并就如何看待當(dāng)前形勢(shì)、做好下一步工作提出了具體要求。陳學(xué)立指出,2024年上半年外部環(huán)境雖然惡劣,部分項(xiàng)目減產(chǎn)乃至階段性停工,但上半年主營(yíng)業(yè)務(wù)產(chǎn)值仍較2023年同期增長(zhǎng)了5000萬(wàn),多數(shù)自營(yíng)在建項(xiàng)目毛利率也呈正向上升趨勢(shì)。外部環(huán)境的變化是周而復(fù)始的,事物的發(fā)展是螺旋上升的。處于困難期的項(xiàng)目,面對(duì)發(fā)展的“陣痛”不應(yīng)氣餒,更不應(yīng)“躺平”;經(jīng)營(yíng)良好的項(xiàng)目也應(yīng)做到居安思危,對(duì)后續(xù)可能出現(xiàn)的問(wèn)題要早預(yù)估、早謀劃。穩(wěn)扎穩(wěn)打,深度發(fā)掘內(nèi)部的能量,積極應(yīng)對(duì)發(fā)展過(guò)程中的瓶頸,為取得更大的發(fā)展空間積蓄力量。



陳總要求,各項(xiàng)目部在下半年工作中要重點(diǎn)關(guān)注和解決好兩方面問(wèn)題:一是要主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng),找尋切實(shí)可行的解決策略,確保工程款“應(yīng)收盡收”;二是要積極內(nèi)視,深度挖掘項(xiàng)目潛力,妥善調(diào)整現(xiàn)有的人員、設(shè)備配置,打造精干高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。


公司各部門(mén)正職以上管理人員、各項(xiàng)目部經(jīng)理、公司派駐各分公司及合作項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人共同參加了此次會(huì)議。


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